01
Van expert in jouw vakgebied naar Thought Leader op LinkedIn®
Je wil je personal brand uitbouwen tot een sterk merk om meer credibiliteit in de markt te hebben? Met meer dan +10 jaar ervaring en meer dan 5000 trainees, begrijpen we hoe essentieel het is om jezelf te profileren als een ’thought leader’ binnen jouw vakgebied.
Voor CEO’s, ondernemers en professionals die hun expertise authentiek willen uitbouwen.
❝ Leer communiceren om impact te maken
Groei van expert in je industry naar Thought Leader op LinkedIn®
Thought Leadership voor jou
Meer dan 10 jaar ervaring en meer dan 5000 trainees uit diverse sectoren. Wij weten wat personal branding als thought leader vraagt: een social proof identiteit en content die diep resoneert met jouw doelgroep. Voor CEO’s, ondernemers en professionals die hun expertise en reputatie authentiek willen uitbouwen.
Wat levert een Thought Leadership traject jou op?
- Een personal brand die je credibiliteit en positie in de markt versterkt
- Richting en consistentie in je communicatie, in plaats van losse, sporadische posts
- Content die je expertise zichtbaar maakt bij je doelpubliek
- Een breder podium: nieuwe opportuniteiten en kansen die aansluiten bij jouw volgende groeifase
Effectief thought leadership gaat niet alleen over wat je zegt, maar ook over hoe en waar je het communiceert. Jij bent meer dan je functie: je hebt een visie, en die visie verdient een podium.
Hoe word je een Thought Leader op LinkedIn®?
We beginnen bij het fundament: een grondige audit van je profiel, je huidige content, je positionering, je doelgroep en je tone of voice, aangevuld met een analyse van je netwerk en KPI-benchmarking. Dat brengt Erendiz in kaart en vertaalt het naar een roadmap met concrete actiepunten.
Tijdens de strategy meeting bespreken we samen dat traject: waar sta je nu, waar wil je naartoe, en wat is de kortste weg daarnaartoe. Vanaf dan bouw je stap voor stap aan je stem, met coachingsessies op maat van jouw tempo, prioriteiten en groeifase:
- Je profiel en netwerkstrategie scherpstellen
- Je thought leadership pijlers en contentstrategie uitwerken
- Tussentijdse accountability en follow-up om koers te houden
Gebaseerd op het Linked-INC model™: Identiteit, Netwerk & Content, voor een futureproof positie in thought leadership.
Wil je dat wij je LinkedIn® thought leadership posts schrijven, consistent en met impact?
Thought Leadership Content, volledig verzorgd
Je hebt de visie en de expertise. Tijd en consistentie zijn vaak het probleem. Wij nemen dat volledig uit handen: van strategie tot publicatieklare posts, zodat jouw thought leadership zichtbaar blijft groeien zonder dat het bij jou op het bord ligt.
Wat levert Thought Leadership Content jou op?
- Structurele zichtbaarheid en autoriteit, maand na maand
- Content die aansluit bij jouw visie, waarden en doelpubliek
- Consistente posts die je expertise en de waarde van jouw merk tastbaar maken
- KPI-gedreven groei: bereik, vertrouwen, inbound gesprekken en business
Hoe verloopt de samenwerking?
Een maandelijkse inputsessie waarin we jouw input verzamelen, gevolgd door posts die geschreven, afgewerkt en publicatieklaar aangeleverd worden. Erendiz bewaakt de strategische kwaliteit, jij geeft kort feedback, en de posts gaan de deur uit.
Groei van individuele leiders naar een leiderschapsteam
Thought Leadership voor je leiderschapsteam
Meer dan 500 bedrijven, nationaal en internationaal, beursgenoteerd en lokaal, vertrouwen op onze aanpak om hun leiderschapsteam te laten groeien als merkambassadeurs op LinkedIn®. Elke leider met zijn of haar eigen authentieke stem, samen één sterk merk.
Wat levert een Thought Leadership Partnership jouw leiderschapsteam op?
- Groeiende thought leadership en zichtbaarheid van je leiderschapsteam, zodat zij het merk vertegenwoordigen in de markt
- Authentieke communicatie: elke leider met zijn eigen stem, geen generieke, AI-klinkende content
- Elke leider met eigen pijlers: expertise, visie en persoonlijk, zodat elke post een duidelijke plek heeft
- Elke post op de juiste plek, geen generieke reshare van corporate nieuws
Hoe bouw je Thought Leadership op in je leiderschapsteam?
Je leiderschapsteam heeft expertise genoeg. Wat ontbreekt is een gezamenlijke, herkenbare stem op LinkedIn®. Voor Erendiz het team samenbrengt, bouwt hij eerst het fundament:
- Audit van de corporate LinkedIn®-pagina, met concrete suggesties
- Audit van de huidige LinkedIn®-aanwezigheid van elke leider: activiteitsniveau, netwerkkwaliteit, profielopbouw
- Werkdocumenten, templates en een roadmap met concrete talking points
Erendiz en jouw marketing- en communicatieteam bepalen samen de pijlers van jullie thought leadership. Zo stuur je proactief bij op wat er speelt bij je stakeholders, in plaats van achteraf te reageren.
Tot slot brengt Erendiz het volledige leiderschapsteam samen in een Thought Leadership Power Session: ieders intrinsieke motivatie aanwakkeren, directe en confronterende vragen die het team aan het denken zetten, en tastbaar maken wat een post authentiek maakt versus generiek. Dat is het moment waarop het echt gaat schuiven: elke leider vindt zijn eigen stem, gebouwd op zijn eigen pijlers, en het team vertrekt met concrete momentum om meteen te starten met posten.
Gebaseerd op het Linked-INC model™: Identiteit, Netwerk & Content.
Wat kan je verwachten?
Geen fluwelen handschoen of een simpele “je bent goed bezig”. Geen “we zien wel”-aanpak, gelimiteerd denken of hokjesdenken. En al helemaal geen one-size-fits-all of copy-paste strategie die je ook bij tien andere experts zou kunnen gebruiken. Je krijgt ook geen Erendiz die het werk voor jou doet. We doen het samen. We dagen je uit, scherpen je verhaal aan en bouwen samen aan een sterke positie als Thought Leader op LinkedIn.
Duidelijke richting
Duidelijke KPI’s, mijlpalen en afspraken
02
Scherpe feedback
Beoordeling en verbetering van je activiteiten & content
03
Accountability
Check-in & feedback (frequentie te bepalen)
04
Groei
Continu verder pushen en meer verwachten
05
Strategische partner
Erendiz als jouw partner: 100% aandacht
Hoe Celine Van Geyt haar zichtbaarheid, profielbezoeken en instroom via LinkedIn tot x3 en x10 exponentieel liet groeien.
“Ik merk dat dit enorm veel oplevert. Ik heb nu bijna alleen maar intakegesprekken via LinkedIn — vier per week.”
Celine Van Geyt
We scheppen niet graag op, maar we zijn goed in wat we doen
“Erendiz Ates is voor mij dé referentie als het aankomt op LinkedIn® thought-leadership training. Heel hands-on, 2-the-point, met duidelijke afspraken en mijlpalen en stevig onderbouwd: dat is de coaching van Erendiz. Je hebt gelijk als je zegt dat Erendiz een unieke stijl heeft. Ik voelde meteen een match. En weet je wat nog beter is? Dat ik meteen na de training aan de slag ben gegaan. Mijn 1e post scoorde ruim 3300 views, mijn 2de meer dan 10 000 views. En dit bij mijn juiste doelpubliek wat de deur opende voor nog meer opportuniteiten. Toeval? Ik denk het niet. Eerder de strategische inzichten van de Maestro. Mijn tip voor jou: boeken die man! Je zal versteld staan van de impact na 1 training.”
Xander Pruvoost, zaakvoerder
“Als zaakvoerder van 2 bedrijven was ik op zoek naar manieren om meer uit LinkedIn® te halen. Ik startte met Erendiz in een maandelijkse 1-op-1 coaching. Erendiz leerde mij het algoritme van LinkedIn® werkt, welke statistieken ik in de gaten moet houden, welke do's en don'ts mij kunnen doen groeien tot de 1% meest productieve LinkedIn® gebruikers. De coaching van Erendiz is niet vrijblijvend. Elke sessie spreken we acties en targets af. Erendiz gaf mij een plan om te werken aan Identiteit, Netwerk & Content (zijn Linked-INC model) en om dat alles op een gestructureerde manier te organiseren en op te volgen. Ook zijn we aan de slag gegaan met Sales Navigator.
Caroline Van der Steen, zaakvoerder
Resultaten? Meer aandacht, meer vertrouwen, meer impact., meer business. Bezig zijn met LinkedIn® is voor mij een structurele taak geworden, met heldere systemen en tastbare resultaten.
Erendiz coacht to the point en challenged mij om in actie te blijven. Hij is een echt expert in social selling, niet alleen de tools en de technische kant, maar ook de psychologie van communicatie en sales.”
“Erendiz is niet alleen een topkerel, maar de manier waarop hij zijn materie overbrengt, zijn kennis deelt en met wat voor een gemak hij zijn klanten traint is absolute top. Geeft hij een 1 on 1 training of opleiding aan een grote groep, het maakt niets uit. Altijd zal de kwaliteit voorop staan. Hij inspireert, motiveert en tilt zijn klanten naar een hoger niveau. Kan hem niet genoeg aanraden! Dankzij hem heb ik mijn eigen twijfels op LinkedIn® overwonnen en heb ik nu een strategie om mezelf te positioneren als expert in mijn field, inclusief mijn eigen authenticiteit en stijl.”
Dominique Peeters, CEO
